Advocacia trabalhista em Goiânia, Goiás
Resolva sua questão trabalhista com quem entende dos dois lados da mesa.
Atendo trabalhadores e empresas em cada fase do processo — da orientação inicial à execução — com linguagem clara e 10 anos de advocacia.
Os dois botões abrem o WhatsApp. Atendimento online ou presencial com horário marcado.
- 10 anosde atuação na advocacia
- OAB/GO50.607 — inscrição ativa
- 100%atendimento online, em todo o Brasil
- Sigiloprofissional garantido por lei
Na Justiça do Trabalho, a ação pode ser proposta em até 2 anos após o fim do contrato e alcança os últimos 5 anos.
Art. 7º, XXIX, da Constituição Federal. Para o trabalhador, é o prazo para agir. Para a empresa, é o limite do que pode ser cobrado.
Como posso ajudar
Cada caso depende dos fatos e dos documentos. Escolha o seu perfil para ver as demandas mais comuns.
Para trabalhadores
Demissão e verbas rescisórias
Aviso prévio, férias, 13º salário, multa de 40% do FGTS e prazo para pagamento da rescisão.
Trabalho sem carteira assinada
Reconhecimento do vínculo de emprego e dos direitos do período em que não houve registro.
Horas extras e jornada
Horas não pagas, intervalo de almoço suprimido, trabalho em domingos e feriados, adicional noturno.
Assédio moral
Humilhações, cobranças abusivas, discriminação e outras situações que ferem a dignidade no trabalho.
Acidente e doença do trabalho
Estabilidade provisória, afastamentos e indenizações ligadas ao trabalho.
Insalubridade e periculosidade
Adicionais devidos a quem trabalha exposto a agentes nocivos à saúde ou a situações de risco.
Para empresas
Defesa em reclamações trabalhistas
Contestação, audiências, produção de provas e recursos, com acompanhamento de cada etapa.
Consultoria preventiva
Contratos de trabalho, controle de jornada, banco de horas e revisão das rotinas de RH.
Desligamentos e acordos
Orientação em demissões, cálculo de verbas e acordos extrajudiciais homologados na Justiça do Trabalho.
Terceirização e contratação de PJ
Análise dos riscos de reconhecimento de vínculo e da responsabilidade por prestadores de serviço.
Prevenção ao assédio
Políticas internas e canal de denúncias, exigidos pela Lei 14.457/2022 para empresas com CIPA.
Execuções e bloqueios
Defesa na fase de execução, discussão de cálculos, penhoras e bloqueios de contas.
Como funciona o atendimento
Você conta o que aconteceu
Pelo WhatsApp, com calma, seja trabalhador ou empresa.
Análise do caso
Leitura dos documentos: contrato, contracheques, cartões de ponto, rescisão, notificações e mensagens.
Orientação clara
Explico as possibilidades, os riscos e os próximos passos. A decisão de seguir é sua.
Atendimento online pelo WhatsApp para todo o Brasil. No escritório, em Goiânia, somente com horário marcado.
Quem vai cuidar do seu caso
Sou advogado formado em Direito pela Universidade Paulista (UNIP) e atuo há 10 anos na advocacia. Em Goiânia, atendo trabalhadores e empresas em todas as fases do processo trabalhista, da primeira orientação até a execução, quando é preciso fazer valer o que foi decidido.
Meu compromisso é explicar cada etapa em linguagem simples, para que você saiba exatamente em que pé está o seu caso.
Adonias Lopes de Araújo
- Formação
- Direito, Universidade Paulista
- Experiência
- 10 anos na advocacia
- Inscrição
- OAB/GO 50.607
Dúvidas frequentes
Sou trabalhador. Quais documentos devo separar?
Carteira de trabalho (física ou digital), contracheques, termo de rescisão, extrato do FGTS e, se tiver, registros de ponto, mensagens e e-mails trocados com a empresa. Se faltar algum, dá para começar com o que você tem.
Ainda estou trabalhando na empresa. Posso buscar orientação?
Sim. A empresa não fica sabendo da conversa, e entender suas opções antes de qualquer decisão ajuda a evitar erros.
Minha empresa recebeu uma notificação de audiência. O que fazer?
Busque orientação o quanto antes. Se a empresa não comparecer à audiência, pode ser considerada revel e ter os fatos alegados presumidos verdadeiros (art. 844 da CLT). Separe a notificação, o contrato, os cartões de ponto e os recibos do empregado.
A conversa é sigilosa?
Sim. Tudo o que for relatado é protegido pelo sigilo profissional do advogado.
Preciso ir até o escritório?
Não. O atendimento pode ser feito online pelo WhatsApp, e os processos trabalhistas tramitam de forma eletrônica. Se preferir conversar pessoalmente, o escritório fica na Av. Goiás, no Centro de Goiânia, e o atendimento presencial é somente com horário marcado.